Paramount Skydance'de Dev Operasyon: Maliyet Düşürme Hedefiyle 27 Ekim'de 2.000 Çalışanın İşine Son Veriliyor

Haber Merkezi

18 October 2025, 15:44 tarihinde yayınlandı

Paramount Skydance'da Büyük Operasyon: 27 Ekim Haftası Başlayacak 2.000 Kişilik İşten Çıkarma Planı

Medya sektöründe sarsıntı yaratan Paramount Global ve Skydance Media birleşmesinin ardından, David Ellison liderliğindeki yeni yönetim beklenen radikal adımları atmaya başlıyor. Şirket, yüksek maliyetleri düşürme hedefi doğrultusunda geniş çaplı işten çıkarma operasyonunu 27 Ekim haftasında başlatacağını doğruladı. Bu hamle, şirketin agresif finansal yeniden yapılandırma planının en kritik parçası olarak görülüyor.

Paramount Skydance'ın Ana Hedefi: 2 Milyar Dolarlık Maliyet Kesintisi

Skydance Media'nın Paramount Global'i devralma sürecinde, David Ellison ve ekibi, Bain & Co. danışmanlık firmasıyla birlikte çalışarak birleşen şirkette yıllık bazda en az 2 milyar dolarlık potansiyel maliyet tasarrufu alanı tespit etmişti. Şirket Başkanı Jeff Shell, birleşmenin resmiyet kazanmasının hemen ardından yaptığı açıklamada, kesintilerin hızla uygulanacağını ve detayların 10 Kasım'da açıklanacak üçüncü çeyrek (Q3 2025) finansal raporunda yatırımcılara sunulacağını belirtmişti.

Yeni tur işten çıkarmaların ABD genelinde yaklaşık 2.000 kişiyi etkilemesi ve uluslararası operasyonlarda da ek personel azaltımlarının yapılması bekleniyor. Bu hamleler, Paramount'un CBS, Paramount Pictures, Paramount+, MTV ve Nickelodeon gibi geleneksel medya kollarının, yayın gelirlerindeki uzun süreli düşüşler ve abone kayıpları nedeniyle zorunlu olarak dijital ve maliyet odaklı bir yapıya geçişini hızlandırıyor.

Önemli Personel Verileri ve Ölçek:
  • 2022 Yılı Çalışan Sayısı: 24.500 (Küresel)
  • Aralık 2024 Çalışan Sayısı: Yaklaşık 18.600 (Birleşme Öncesi)
  • Haziran 2025 Kesintisi: ABD personelinin %3.5'i
  • 27 Ekim 2025 Hedefi: ABD'de yaklaşık 2.000 pozisyonun kapatılması

Paramount'un eski yapısı zaten iki yıl içinde personel sayısını önemli ölçüde azaltmıştı. Skydance'ın dahil olmasıyla hedeflenen 2.000 kişilik kesinti, yeni yönetimin maliyet optimizasyonuna ne kadar kararlı olduğunu gösteriyor.

Çelişkili Strateji: Kesintiler Devam Ederken Dev İçerik Yatırımları

Bu büyük işten çıkarma kararı, sektörde 'Şeytanın Avukatı' olarak adlandırabileceğimiz önemli bir çelişkiyi de gündeme getiriyor. Paramount Skydance, binlerce çalışanın işine son vermeye hazırlanırken, aynı dönemde büyük içerik anlaşmalarına imza atmaktan çekinmiyor. Birleşmenin hemen ardından şirket, UFC yayın hakları için 7.7 milyar dolarlık yedi yıllık özel bir anlaşma yaptı. Ayrıca, popüler oyun serisi 'Call of Duty'in film adaptasyonu için Activision ile anlaşma sağlandı ve Netflix’in hit yapımı 'Stranger Things'in yaratıcıları Duffer Kardeşler, yeni bir özel anlaşmayla transfer edildi.

Eleştirel Bakış: Yeni yönetim, eski, kârlı olmayan lineer TV işlerinden personeli azaltarak tasarruf edilen fonları, doğrudan Paramount+'ı rekabette öne çıkaracak ve küresel pazarda ses getirecek premium içeriklere yönlendiriyor. Bu strateji, içerik kalitesini yükseltme ve maliyetleri düşürme arasında zorlu bir denge kurma çabası olarak yorumlanabilir. Amaç, daha az personel ve daha niş, yüksek değerli içerikle dijital dönüşümü tamamlamaktır.

Ellison'ın Büyük Planları: WBD Satın Alma İddiaları

David Ellison'ın vizyonu sadece Paramount'u yeniden yapılandırmakla sınırlı değil. Şirketin başkanı ve CEO'su, Paramount'un mevcut birleşmesinden çok daha büyük çapta bir anlaşma peşinde: Warner Bros. Discovery’yi (WBD) satın almak. Her ne kadar WBD'nin hisse başına 20 dolarlık ilk teklifi çok düşük bularak reddettiği bildirilse de, Oracle kurucusu Larry Ellison’ın (David’in babası) büyük ölçüde finanse ettiği Skydance-Paramount anlaşması, yeni yönetimin agresif büyüme potansiyelini gözler önüne seriyor.

Bu stratejik değişim sürecini yönetmek üzere üst düzey yönetim kadrosunda da önemli atamalar yapıldı. Eski Meta yöneticisi Dane Glasgow, Baş Ürün Sorumlusu olarak; Roku'dan Jay Askinasi ise Baş Gelir Sorumlusu olarak göreve getirildi. Bu atamalar, Paramount Skydance'ın gelecek dönemde dijital ürün ve yeni gelir modellerine odaklanacağını işaret ediyor.

Bu devasa konsolidasyon ve maliyet odaklı stratejilerin yanı sıra, küresel medya ekosisteminde kültürel kimliğe odaklanan yeni nesil merkezler de yükselişte. Örneğin, Birleşik Arap Emirlikleri'nde (BAE) kurulan Şarika Medya Şehri (Shams), uluslararası dev stüdyoları hedeflemek yerine, küçük ve orta ölçekli içerik üreticilerini destekleyen, kültürel köklere dayalı ve çevik bir model benimsiyor. Shams, Arapça içerik geliştirmeyi ve inovasyonu teşvik ederek, bağımsız yapımcılar için hızlı şirket kuruluşu ve esnek operasyonel yapılar sunuyor. Bu yerel merkezlerin BAE’nin yaratıcılık ve ilerleme değerlerini yansıtan otantik Arap hikaye anlatıcılığını desteklemesi, yeni bir medya ekonomisi yaratma çabasında olduğunu gösteriyor. Şarika Medya Şehri (Shams)'ın BAE'deki yeni medya ekonomisi ve kültürel dönüşüm stratejileri hakkında detaylı bilgi almak için Sharika Shams Media City: BAE Yeni Medya Ekonomisi ve Kültürel Dönüşüm içeriğimize göz atabilirsiniz.

Kaynak: Bu haberin detayları, medya sektöründeki gelişmeleri yakından takip eden Variety tarafından bildirilen bilgilere dayanılarak hazırlanmıştır.